Back on Track zet zich in voor unieke en duurzame textiel, met een focus op langdurige impact. Door producten te maken met een langere levensduur en strenge kwaliteitsnormen, streven we ernaar de vraag naar nieuwe artikelen te verminderen, in tegenstelling tot de heersende wegwerptrend. Onze duurzaamheidsfilosofie is geworteld in zorg voor het milieu en ondersteuning van de wereldwijde doelen zoals vastgelegd in Agenda 2030.

Duurzaamheid en Milieu-impact:

Mistra, de Zweedse Stichting voor Strategisch Milieuonderzoek, benadrukt de cruciale rol van de levensduur van producten bij het gebruik van hulpbronnen en de milieu-impact. Wij pleiten voor producten met een langere gebruiksduur om onze ecologische voetafdruk met tot wel 70% te verkleinen.

Blijvend Effect en Zorg:

Onze functionele textiel bevat mineralen die een langdurig positief effect hebben op weefsels en de bloedcirculatie. Deze mineralen zijn permanent geïntegreerd in hoogwaardige stoffen, wat zorgt voor duurzaamheid en het minimaliseren van afval. We stimuleren ook zorg door onderhoudsinstructies en clevercare-labels voor milieuvriendelijk wassen en juiste behandeling.

MVO - Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen: Langdurige Partnerschappen en Ethische Principes:

We hebben duurzame relaties opgebouwd met onze producenten en leveranciers, gebaseerd op vertrouwen en wederzijds begrip. Onze focus ligt op veilige werkomstandigheden en het waarderen van de kennis van fabrieksmedewerkers. Door langdurige samenwerking streven we ernaar een positieve invloed uit te oefenen en hoge arbeidsnormen te waarborgen. We kiezen bewust leveranciers die actief werken aan het verbeteren van hun processen en die ons kunnen informeren over de praktijken en omstandigheden van hun onderaannemers.

Bij eerdere inspectiereizen naar de fabrieken van onze leveranciers hebben we vastgesteld dat deze productievestigingen voldoen aan onze normen wat betreft werkomstandigheden en sociale rechten van werknemers. Bezoeken ter plaatse toonden moderne werkplekken met goed opgeleide, deskundige en ervaren medewerkers. Onze beoordeling is dat zij zeer gewaardeerd worden om hun professionele expertise.

Onze gedragscode, gebaseerd op mensenrechten en het verbod op kinderarbeid, vormt de basis van onze verantwoordelijkheid. We houden ons aan de internationale norm ISO 26000 en eisen van onze leveranciers een schriftelijke bevestiging van hun inzet voor mensenrechten, sociale rechten en een veilige werkomgeving. Ons gezamenlijke doel is corruptie te bestrijden en een eerlijke en veilige werkplek voor iedereen te bevorderen.

Duurzame Productie voor een Groene Toekomst:

We herzien ons bedrijfsmodel en onze strategieën om de milieu-impact te minimaliseren. Door milieuvriendelijke productiemethoden te ondersteunen, waterrecyclingsystemen te implementeren en textielafval te verminderen, streven we naar een circulaire economie. We stemmen ons af op strenge eisen voor milieurapportage, boekhouding en etikettering in verschillende Europese landen. Deze inspanning geeft ons een duidelijk overzicht van ons materiaalgebruik en maakt verbeteringen in de hele productieketen mogelijk. Om overproductie en afval te voorkomen, beperken we onze bestellingen en aankopen tot wat specifiek wordt gevraagd. Ons doel is het maximale voordeel te halen uit de textiel die we gebruiken in onze productie en zoveel mogelijk bestaand materiaal te verwerken. Vervoer per schip heeft altijd onze voorkeur. Maritiem transport verbruikt doorgaans minder energie dan vrachtwagens of treinen en kan grotere hoeveelheden vervoeren. Vervoer per schip is de meest efficiënte manier om grote hoeveelheden goederen te vervoeren, met lage CO2-uitstoot per vervoerde eenheid. Onze containers zijn goed gevuld en we coördineren vaak zendingen tussen onze magazijnen om de ruimte optimaal te benutten. We werken ook aan het verminderen van het volume van onze verpakkingen.